Viser opslag med etiketten balance. Vis alle opslag
Viser opslag med etiketten balance. Vis alle opslag

fredag den 2. marts 2012

Balance er en anstrengelse - derfor er den også produktiv!

Psykologen, ingeniøren, filosoffen og telogen har fundet sammen for at sætte fokus på balance og produktivitet. Vi er i dag interviewet i Børsen Executive hvori vi efterlyser et opgør med industrisamfundets ufleksible mindset. Læs interviewet her: Børsen: Balance i livet skaber gevinst på bundlinjen






I sidste uge have vi en kronik i Berlingske Tindende. Læs den her: Væksten er i balancen.


onsdag den 22. februar 2012

Væksten er i balancen...


Har i dag en kronik i Berlingske sammen med tre andre forskere i arbejdslivsbalance, hvori vi skyder fem myter ned. Læs kronikken her: http://www.b.dk/kronikker/vaeksten-er-i-balancen

tirsdag den 22. marts 2011

Sjovt og tankevækkende online spil om selvledelse

Klik ind på denne virtuelle arbejdsarena og lær at lede dig selv. Brug 10 minutter i selvledelsens tankeunivers sammen med blandt andre KarriereKaren og KennethKald og se hvordan du klare deadlinedansen og arbejdslivsbalancen...

Spillet er flot og tankevækkende. Der er endvidere en lækker lille ordbog og links til artikler, værktøjer og andet stof.

Spillet er udviklet af adjunkt Anders Raastrup Kristensen, projektkoordinator Ditte Vilstrup Holm og designer Birte Dalsgård m.fl.

mandag den 5. juli 2010

(Red ocean) og work life balance...

Har lige hurtigt bladret Berlingske Nyhedsmagasin igennem. Et par klip:

"Work life balance er noget sludder og et modeord. Livet er valg og fravalg. Længere er den ikke." Jesper Høiland, senior vice president, Novo Nordisk. s28 (Se også mit tidligere indlæg om balance/harmoni! )

Om at undgå red ocean: "Mere vildskab i innovationen" klumme af Thomas Hoffman-Bang, CEO NKT. om evnen til uforudsigeliged og radikal innovation.... s. 54. (BNM Nr. 19.4-10 juni 2010.)

Jeg har ikke læst Blue Ocean Strategy - men jeg synes umiddelbart at farverne skulle byttes om. I konceptet er rød minusfarven og blå plusfarven. Men det vi har brug for i corporate i dag, er mere rød og mindre blå. Mere patos (lidenskab) og mindre etos (orden).





tirsdag den 25. maj 2010

Der er meget på spil

"Den største trussel mod menneskeheden er måske ikke atomvåbnene, den økologiske krise eller udsultningen af den tredje verden, men kvælningen af vilje, lyst, mod og handleevne, som den ofte sker gennem 'opdragelse' i uddannelsesinstitutionerne, gennem lønarbejdet og i organisationerne".
Seminarlektor Erik Sigsgaard i Hans Fink, Modet i midten, Philosophia - årg 24. 1995, 3-4 Dyder og Laster, s.7.

Spørgsmålet er om selvledelse er bøddel eller offer her? Betegner selvledelse mest af alt selvets disciplinering, selvets kapitulation til organisationerne invaderende logikker? Selvets kvælning! Eller - er det i virkeligheden det modsatte der sker, når vi selvleder - nemlig at en uregerlig og autonom kraft i mennekset sætter sig igennem overfor de strukturelle og organisatioriske regimer. Sidstnævnte er således en løsning på Sigsgaards problem.

Betyde selvledelse: ledelse over selvet, eller selvet over ledelse? Udtrykker selvledelse mest af alt en opdragelse eller en spontanitet? Eller - er det muligt at bestemme selvledelse som balancepunktet mellem netop disse to?

tirsdag den 18. maj 2010

Harmoni og balance er modsætninger!

Det generer mig at harmoni og balance ofte nævnes i flæng som udtryk for det samme. For mig at se er der tale om to modsætninger. Hvor harmonien er fredfyldt er balancen urolig. Harmoni er en tilstand, balance er en vedvarende anstrængelse.

Egentlig tror jeg ikke på harmoni. Ihvertfald ikke som fravær af spænding, konflikt og modstand. Livet er ikke harmonisk og derfor kan det ikke være et mål for mennesket at finde ind til en harmoni. Det bliver let til eskapisme. Døden er fred, men det er jo ikke den form for fred vi ønske. En japansk have kan være harmonisk men ikke et sandt menneske.

Hvis vi endelig skal tale om et harmonisk menneske, så må det ikke være i betydningen fravær af det uharmoniske, men kun i betydningen overvindelse af det uharmoniske. - Dette er hvad jeg forstår som balance. At man kan indoptage noget modstridende i sig, og stadig eksitere og virke.

Livet er balancekunst. Der er ikke noget endegyldigt rigtigt svar, der findes ikke en rigtig etik, der findes ikke en ubetinget mening. Det er hele tiden en konstant afvejelser af muligheder. Der findes aldrig kun én fremtid, men altid et hav af mulige fremtidsscenarier. Det handler om at kunne stå åbent overfor livet. Det handler om balance, om dømmekraft, om risikovillighed, om dialog, om nysgerrighed, om vilje....

Denne forskel mellem balance og harmoni udtrykker for mig kerneforskellen mellem kristendom og især de østlige religioner som buddhisme, taoisme og konfucianisme.